| nota_tr | Дата: Вторник, 05.05.2015, 21:12 | Сообщение # 1 |
|
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 2
Статус: Offline
| Здравствуйте. Согласно ст 260 тк рф я могу взять оплачиваемый отпуск перетекающий в декрет, но мне не понятно на сколько дней, я поняла так: независимо от стажа и от заработанного колличества отпускных дней я имею право взять отпуск до 28календарных дней авансом. Придя в отдел кадров, мне подписали только на 24 дня, объясняя что на сегодняшний день у меня всего 12 дней -накопилось и еще накопятся за время больничного поо беременности и родам. Прав ли кадровик?
|
| |
| |
| Гость | Дата: Воскресенье, 17.05.2015, 01:11 | Сообщение # 2 |
|
Группа: Гости
| Не прав, просто в ОК не хотят давать отпуск авансом, хотя в соответствии с ТК РФ перед декретным отпуском вы имеете право на ежегодный отпуск в количестве 28 календарных дней, независимо от того, сколько вы проработали, т е вы имеете право взять отпуск авансом, но если вы не отработаете период за который вы получили отпуск авансом, при увольнении, необходимо будет вернуть деньги организации. Если для вас вопрос принципиальный чтобы уйти в отпуск на 28 дней, а не на 24, настаивайте еа своем!
|
| |
| |
